Il Diversity Manager è una nuova figura professionale, al momento non ancora normata, ma che sta assumendo un ruolo sempre più centrale nelle aziende innovative e che hanno un approccio sostenibile alla gestione delle risorse umane. OBIETTIVOPartendo dall’analisi del contesto e delle nuove normative a cui le aziende dovranno adeguarsi, il percorso vuole fornire le competenze manageriali che possano portare alla valorizzazione effettiva delle diversità e alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. Saranno proposti strumenti, policy e strategie che possano supportare processi inclusivi, atti a garantire l'espressione del potenziale individuale come leva strategica per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi e aziendali.DESTINATARI- Figure aziendali candidate al ruolo
- Professionisti, responsabili delle risorse umane e imprenditori
- Diversity Manager di recente nomina
CONTENUTIIntroduzione a Diversity & Inclusion
- Definizioni preliminari di Diversity e Inclusion e origine della materia
- Pregiudizi e associazioni implicite: che impatto hanno sulle nostre decisioni?
- Le dimensioni della diversità e dell'inclusione: modelli interpretativi
- Vantaggi (e svantaggi) di D&I
- Lavorare in gruppi omogenei ed eterogenei
Introduzione alle Gender Equality
- La Gender Equality oggi è ancora un tema? Dati italiani ed europei
- I ruoli di genere: come influenzano il carico di cura e l'occupazione?
- La Gender Equality come driver di valori per l'impresa
- Vantaggi delle misure volte alla Gender Equality
- Cosa fanno già le imprese?
Diagnostica della Gender Equality
- Certificazione volontaria della parità di genere e Gender Audit
- Diagnostica della Gender Equality in azienda: il progetto IDEM
- Creazione di indici sintetici
- La Prassi di Riferimento UNI 125:2022 - KPI
Analisi di leggi e pratiche Diversity & Inclusion
- Diversity & Inclusion: la dimensione giuridica
- Come riprogrammare i processi e le HR policies in modo che siano più inclusivi possibile?
Le lezioni saranno tenute da docenti di UNIMORE e ricercatori della Fondazione Marco Biagi.
CALENDARIO
- 19 aprile 2023, ore 14.00 - 18.00
- 3 maggio 2023, ore 14.00 - 18.00
- 10 maggio 2023, ore 14.00 - 18.00
- 17 maggio 2023, ore 14.00 - 18.00
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
La quota di partecipazione al corso è di € 900,00 + IVA
Chiusura iscrizioni: 12 aprile 2023CONTATTIResponsabile del corso - per le domande sui contenuti e l'organizzazione del percorsoNunzia ImperatoE-mail: n.imperato@demetraformazione.itTelefono: 334 9455485Segreteria tecnica - per domande di carattere amministrativo e per i pagamentiGiovanni ZolaE-mail: demweb@demetraformazione.it
